面子？不存在的！董明珠揭秘格力‘一言九鼎’的企业文化

生活热闻社2025年10月17日 08:54消息，董明珠强调格力企业文化是说一不二，认为面子最不重要。

　　 10月17日，据“董明珠自媒体”在社交平台发布的内容显示，格力电器董事长董明珠分享了其关于企业管理方法的演讲片段。

　　 董明珠表示，人们常常强调要顾及面子，但在人员管理中，真正重要的是严格的要求和规范的执行，而非表面的体面。 在实际管理过程中，过于注重“面子”可能会掩盖问题，影响效率与公正。管理者应以事实为依据，以制度为准绳，确保团队运作的透明与有序。只有坚持原则、明确责任，才能营造一个健康、高效的工作环境。

　　 董明珠还曾公开谈及格力文化，称格力企业文化是“说一不二”。对此，俞敏洪询问这是否会被员工解读为霸道文化。

　　 对于这样的解读，董明珠曾尖锐地回应称：不讲规则才叫霸道。 在我看来，这一表态不仅体现了她对商业规则的坚持，也反映出在面对质疑时，她一贯强硬的态度。在企业竞争日益激烈的当下，规则与公平始终是不可忽视的核心议题。董明珠的回应，某种程度上也是对市场中一些不正当行为的明确反对。她的立场清晰而坚定，展现了企业家在维护自身利益与行业秩序时应有的担当。

　　 外界对董明珠的普遍看法，多认为她强势、果断，但真正接触过她的人，往往会发现她其实十分亲切。

　　 对此，她解释说，这是因为工作与日常交流不同，工作中必须坚持原则。也正是因为这一点，她常常被人们认为有些“霸道”。